Teniendo en cuenta el desarrollo del Blog, el siguiente tema a tratar es "La Estructura Organizacional", la cual hace referencia a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades dentro de la organización, en donde de acuerdo a la misión organizacional, puede estar representado en diferentes tipos de estructuras y de esta forma proyectar como tiene su estructura dentro y fuera de la compañía.
De acuerdo a lo anterior, los tipos de estructuras que encontramos son los siguientes, para cada uno, daré una breve descripción con el ánimo de entender más claramente de que manera se encuentran definidos : 1- Estructura Organizacional Lineal. Esta estructura se basa en la autoridad lineal, en donde los subalternos siempre van a obedecer a un superior. 2- Estructura Organizacional Funcional. Se basa en dividir el trabajo de la organización según la especialización, buscando que cada persona se desempeñe en el área en la cual se encuentra especializada. 3- Estructura Organizacional por División. En esta estructura, se encuentra claramente una organización especifica, puede ser una organización por producto, por zonas geográficas o por líneas de productos. 4- Estructura Organizacional Matricial. Esta basada en un sistema de manos múltiples en donde mediante una estructura definida, se entiende que cada persona pertenece a dos líneas de mando. Estas son entonces, las estructuras organizacionales más utilizadas por diferentes tipos de Compañías.
Dado lo anterior, se debe aclarar que la estructura organizacional difiere de los organigramas, en cuanto a que esta, es una forma simplificada de mostrar la distribución de actividades, relaciones, comunicación y responsabilidades. Pero teniendo en cuenta los diferentes tipos descritos con anterioridad, se debe dar una proyección en cuanto a los requerimientos enfocados en la misión de la compañía, para aprovechar al máximo su funcionalidad.
Que Buen Blog carolina te felicito se nota el esfuerzo.
ResponderEliminarKaterine muchas gracias, debo seguir con el mismo empeño !!!
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